完全自由設計のワークスタイルを実現
KINOPPI株式会社における最大の魅力は、一人ひとりの生活リズムに完全に合わせた勤務設計が可能な点です。週1日・1日1時間からという極めて柔軟な勤務条件により、子育て中の方は学校行事やお迎えの時間を優先でき、本業を持つ方は早朝や夜間のシフトを選び、シニアの方は体調や予定に応じて無理なく続けられます。朝のみ、夕方のみ、夜間のショート勤務、土日限定など、まさに「自分の生活が主役」の働き方を実現できる環境が整っています。
パートタイムから正社員まで、希望する雇用形態を選択でき、状況の変化に応じた切り替えも柔軟に対応しています。エリア勤務制度により龍ケ崎市、取手市、牛久市など茨城県南部の複数施設から自宅に近い拠点を選べるため、通勤時間を大幅に短縮できます。駐車場完備で車通勤も可能なため、交通手段の心配もありません。家庭や趣味、本業といった大切な時間を確保しながら、社会貢献できる仕事に携わることができる理想的な職場環境です。
日常の延長線上にある支援業務の実際
グループホームでの1日は、入居者様の生活リズムに寄り添いながら進んでいきます。朝は朝食の準備や片付け、日中は居室や共用スペースの清掃、洗濯物の管理、夕方には夕食の準備、夜間は就寝前の見守りなど、時間帯によって必要とされる支援内容が変化します。これらはすべて家庭で日常的に行っている家事の延長線上にある作業であり、特殊な技能や専門知識を必要としません。買い物への同行や、入居者様との何気ない会話も大切な業務の一部となっています。
自立度の高い入居者様が中心であるため、重度の身体介護はほとんど発生せず、見守りと必要に応じた手助けが主な役割です。体力的な負担が少ないこの業務特性により、40代以降の方やシニア世代の方でも無理なく続けられます。調理が得意な方は料理を中心に、掃除が好きな方は清掃を中心になど、ご自身の得意分野を活かせる業務分担も可能で、それぞれのスタッフが強みを発揮できる環境となっています。
安心の教育体制と協力し合える職場環境
福祉の現場が初めてという方でも、段階を踏んで確実に成長できる教育プログラムを用意しています。入社時には障がい福祉の基本的な考え方や接し方を学ぶ研修からスタートし、実際の業務では経験豊富なスタッフが寄り添いながら丁寧に指導します。受け放題の研修制度により、働きながら継続的にスキルアップできる機会も豊富に提供しており、ご自身のペースで知識と技術を深めていける仕組みです。分からないことや不安なことがあれば、その場ですぐに相談できる風通しの良さも特徴です。
実際に、子育てが一段落した50代の主婦の方、定年退職後に新しい活躍の場を見つけた60代の方、平日は会社員として働きながら週末に社会貢献する30代の方など、多様な背景を持つスタッフが未経験からスタートし、現在では中心的な役割を担っています。スタッフ同士が互いの状況を理解し、助け合える関係性が自然と築かれているため、急な予定変更などにも柔軟に対応できる協力体制が整っています。温かく穏やかな職場の雰囲気が、長く働き続けられる理由の一つとなっています。
やさしさでつながる共生社会への貢献
KINOPPI株式会社が事業を通じて目指しているのは、障がいのある人もない人も分け隔てなく暮らせる地域社会の実現です。茨城県南部エリアにおいて複数のグループホームを運営し、入居者様が地域の一員として安心して生活できる環境を提供しています。スタッフに求めているのは特別なスキルではなく、「人にやさしくできる気持ち」です。やさしさを受け取った入居者様が笑顔になり、その笑顔を見たスタッフも心が温かくなり、周囲の人々にも良い影響が広がっていく、そんな温かい循環を大切にしています。
年齢、性別、経験の有無は一切問いません。誰かの役に立ちたい、地域社会に貢献したいという想いさえあれば、どなたでも活躍できる職場です。定年制度がないため、70代の方も現役で活躍されており、豊富な人生経験を活かしながら入居者様に寄り添っています。一人ひとりのアイデアや意見を尊重する自由な社風のもと、スタッフ全員で協力しながら、より良い支援の形を日々模索しています。やりがいと充実感を感じながら、自分らしく長く働き続けられる環境がここにあります。
