地域密着の訪問介護が実現する、在宅での安心した暮らし
昭和区・天白区・瑞穂区・千種区を主なフィールドとして、インザライフ定期巡回は定期巡回・随時対応型の訪問介護を提供しています。ご利用者様の自宅を定期的に訪問して身体介助・生活援助にあたるとともに、緊急時にも即座に対応できる体制を持つことで、在宅生活の継続を多面的に支えています。
施設介護の現場で経験を重ねたスタッフが多く在籍しており、「家に帰りたい」「家族に看取ってほしい」という想いを持つご利用者様やそのご家族の思いに寄り添いながら、チーム一体となってサービスを届けています。地域に根ざした介護の積み重ねが、名古屋の福祉コミュニティをより豊かにしています。
月2回の研修と手厚いOJTが支える、専門性向上の仕組み
外部講師を招いて月2回実施される研修では、現場で即活用できる介護技術や最新知識を体系的に習得する機会を設けており、インザライフ定期巡回はスタッフが継続的に成長できる学習環境を大切にしています。資格取得支援制度も充実させており、介護福祉士など上位資格の取得を目指すスタッフのチャレンジを職場全体で後押しします。
入職後の1か月間は先輩スタッフとの同行OJTで業務全般を丁寧に習得できる設計になっており、ブランクのある経験者でも着実にペースをつかみながらスタートを切れます。経験と資格を持つスタッフには緊急訪問手配などのオペレーター業務も託される仕組みがあり、スキルに応じたやりがいある役割が用意されています。
副業可・退職金制度も整う、安定感のある雇用環境
週休2日・残業少なめという働きやすい勤務体制のもと、インザライフ定期巡回では仕事・家庭・趣味のすべてを無理なく両立できる環境を整えています。育児休暇・介護休暇・産前産後休業・慶弔休暇を含む豊富な休暇制度により、ライフステージがどのように変化しても安心して勤務を続けられます。
正社員月給240,000円〜340,000円・パート時給1,400円〜1,800円という水準に加え、退職金制度・処遇改善手当・副業可能という待遇が揃っています。社会保険・労働保険完備・年2回の健康診断など、長期的な安心と健康を支える環境が経験者の定着と成長を支えています。
支え合う文化と社会貢献の理念が根付く職場
「すべての方が住み慣れた場所で安心して生活できる社会」の構築を目指すという明確な理念を持ち、インザライフ定期巡回は名古屋の地域に密着した訪問介護を続けています。ご利用者様の声に耳を傾け、地域の皆様とともに歩みながら、安心できる社会づくりへの貢献を日々の業務の中心に据えています。
管理者・先輩スタッフが常にフォローできる体制が整い、助け合いの精神が職場に自然と浸透しています。これまで積み上げてきた経験やスキルを活かしながら新たな挑戦を続けられる環境として、インザライフ定期巡回は経験者の方々の入職を心からお待ちしています。
