子どもの個性と向き合い続ける、発達支援の専門施設
大阪府箕面市で児童発達支援と放課後等デイサービスを展開するリアン・プラスは、一人ひとりの子どもの個性と特性を出発点に、その発達可能性を最大限に伸ばすことを使命とした専門施設です。学習プログラムや外出・宿泊体験などの多彩なプログラムを通じ、子どもたちが様々な経験を積みながら社会性や自立心を自然に育める、豊かな支援の場を提供しています。
個別療育と集団活動を組み合わせた柔軟な支援設計のもと、専門スタッフがチームで連携しながらご利用者様の成長過程を丁寧に見守っています。箕面市の地域に密着した施設として、子どもたちとその家族に対して継続的な信頼関係を構築し、安心して任せられる発達支援パートナーとしての役割を担っています。
長期的な視点で自立を支える、2歳から18歳の一貫体制
リアン・プラスが構築している2歳から高校3年生（18歳）までを対象とした一貫支援体制は、成長の節目ごとに施設が変わることなく同じスタッフが継続して関われる点で、発達支援における大きな強みとなっています。長期にわたって子どもの成長過程を共に歩むことで深まる信頼関係が、将来の自立を見据えた計画的・継続的なサポートの基盤を形成しています。
定期的なミーティングと情報共有を軸としたチーム連携によって、子ども一人ひとりの状況を組織全体で把握しながら最適な支援を届ける体制を整えており、ご利用者様とご家族からの厚い信頼に応え続けています。地域社会の発達支援ニーズに応える施設として、質の高いサービスの継続的な提供に取り組んでいます。
理念に基づく職場文化と、スタッフの確かな専門性
リアン・プラスは、子どもの成長に真摯に向き合うという共通の理念のもと、スタッフ全員が使命感を持って業務に取り組む職場文化を大切にしています。オリエンテーションから各プログラム研修、3か月ごとの全体研修へと体系的に続く教育制度を通じて、スタッフが段階的に専門知識と実践スキルを深められる仕組みを整えており、発達支援の現場で高い専門性を発揮できる人材の継続的な育成を推進しています。
メンター制度では経験豊富な先輩スタッフが新人の成長を個別にサポートし、現場での疑問や課題をリアルタイムで解消できる体制を整備しています。外部研修への積極的な参加推奨と組み合わさることで、最新の支援手法を取り入れながら専門職として長期的に成長し続けられる環境が実現しています。
選べる働き方と好立地で、キャリアを長く続けられる環境
週休3日制の選択が可能なリアン・プラスの勤務体制は、希望休への柔軟な対応や少ない残業時間と相まって、仕事と生活の充実を同時に実現できる職場づくりを追求しています。月1回のシフト提出制により個々のライフスタイルに合わせた勤務計画が立てやすく、育児や家庭の状況が変化しても安心して働き続けられる持続可能な就労環境を整えています。
バス停・粟生新家から徒歩約4分の立地に加えてマイカー通勤も可能であり、通勤手段の選択肢が広い点も長期就労を支える一つの要素です。活躍支援制度を通じたキャリア形成のバックアップと、発達支援の現場で社会貢献を実感できる職場環境が整い、専門職として充実したキャリアを箕面市で築いていける施設です。
