おだやか便り 訪問看護おはなを選ぶ理由が気になるあなたへ―地域密着と安心サポートで今すぐ相談できる魅力
在宅での療養や介護、「急に息が苦しくなったらどうする？」「夜間の褥瘡ケアが不安…」といった悩みは尽きません。訪問看護おはなは、地域に根ざした運営で、看護・リハビリ・相談をひとつにつなぎ、主治医やケアマネとの連携までワンストップで支えます。家...
2026-03
おだやか便り おだやか便り 訪問看護師になるには最短攻略！未経験から年収とキャリアをアップさせる方法
「訪問看護師になりたい。でも新卒や病棟経験が浅くて不安…」そんな声を毎月100件以上聞きます。実は、訪問看護は需要が高く、厚労省の在宅医療推進で事業所数も右肩上がり。新卒採用や臨床経験1～2年目から育成する事業所も増えています。とはいえ、一...
おだやか便り 訪問看護で複数の事業所を賢く活用！算定ルールと同日対応でミスゼロへの最短ルート
「複数ステーションを併用したいが、同日扱い・加算はどうなる？」——そんな不安を短時間で解消します。厚生労働省の告示・通知に基づく実務ルールを踏まえ、重複算定のNGや主担当の決め方、指示書の扱いを要点だけに凝縮。特に、同一日の訪問判定や管理系...
おだやか便り 訪問看護加算一覧をやさしく網羅！令和6年度要件と点数で最短理解＆収益アップのヒント
訪問看護の加算、一覧で見ても「どれを優先して取るべきか」「要件はどこが肝か」で迷っていませんか。緊急時訪問看護加算や特別管理加算、時間帯加算などは、体制や記録の整備次第で算定率が大きく変わります。厚生労働省の改定資料や通知を基に、よくある取...
おだやか便り 介護保険で緊急時訪問看護加算の算定要件や単位数をわかりやすく解説！申請手順まで一挙紹介
「緊急時の連絡が来たけれど、どこまでが算定対象？1回目だけって本当？」――現場で迷いがちなポイントを、介護保険のルールに沿ってやさしく整理します。厚生労働省通知や各自治体の届出様式を根拠に、対象サービスの範囲、初回のみ算定の原則、同一月内の...
おだやか便り 訪問看護ステーションの設置基準を人員・設備・運営で完全攻略！2026年対応のポイントも徹底解説
「何から整えれば指定が取れるの？」——多くの開設準備者が最初に悩むポイントです。訪問看護ステーションは、人員・設備・運営の3基準を満たし、所管への届出・実地調査を経て指定を受けます。例えば人員は常勤換算2.5名以上（うち常勤1名以上）が必須...